Under hösten har illavarslande nyheter pumpats ut om
personalförsörjningen, både vad avser tillfälligt och kontinuerligt
tjänstgörande soldater och sjömän samt specialistofficerare och tillfälligt
tjänstgörande dito. Föga förvånande har det visat sig allra svårast att
rekrytera GSS/T. Regelverken har förvisso kommit på plats alltför sent, men jag
bedömer även att intresset för att rekrytera dessa soldater varit som minst från
myndighetens sida.
Inte heller PRIO ger anledning till munterhet. Under våren sades
att de problem som uppstått bland annat i reservdelsförsörjningen inom flygvapnet
och armén skulle vara så gott som borta vid årets slut. Nu är vi där.
Rykten gör även gällande att PRIO inte på ett tillfredsställande
sätt kan redovisa bemanningen av insatsorganisationen. Därför är kunskaperna om
hur långt man kommit begränsade. Detsamma gäller naturligtvis möjligheterna att
i tid bemanna IO14. Enligt regeringens beslut av den 14 januari 2010 ska denna
vara intagen senast vid utgången av 2014 och ”komplett ifråga om materiel och
utbildad personal samt välövad”.
På ett seminarium på Folk och Försvar för snart två år sedan
uttryckte konteramiral Odd Werin att beslut om förmågelyft JAS 39 Gripen
förvisso var viktigt, men att FM:s allra främsta prioritet var att få IO14 på
plats. Nu blev inte ordningen sådan.
Jag skulle gärna se en komplett manöverbataljon. Bemannad,
utrustad och övad. Jag tror på exemplets makt och på att ett sådant snabbspår både
skulle vara lärande och bra för moralen. På samma sätt tror jag att nationellt
försvar inte i ett sammanhang kan etableras över hela vårt land utan att det
måste ske styckevis och väl avgränsat. Gotland erbjuder en sådan möjlighet och
innebär sannerligen att man börjar i rätt ände.
Vi kanske inte kan göra allt på en gång, men vi borde börja
med att göra något.
Allan Widman
En stor anledning till att GSS/T inte rekryterats i tillräcklig omfattning och ej heller kommer att göra det de närmaste åren är att rätt chefer saknas på sina platser. Officerarna och specialistofficerarna finns förvisso men i mycket stor utsträckning så tjänstgör de på så kallade rörliga befattningar, antingen som bemanningsuppdrag på andra förband eller på påhittade befattningar inom sina egna förband. Så länge det inte finns chefer på plats som kan rekrytera sina soldater så kommer det inte bli bättre.
SvaraRaderaNär får jag se rekrytering i Skäggetorp centrum?
SvaraRaderaHur skulle FM:s allmosor kunna konkurrera med försörjningsstöd som erhålls utan att behöva anstränga sig?
RaderaGenom att man gör något meningsfullt i stället för att dega och deppa.
RaderaAllan
SvaraRaderaDet gäller inte bara att göra något. Det görs hela tiden.
Det gäller att göra rätt sak också. Det är här det brister!
Vänligen
Peter Neppelberg
Så fort som vi i Hv får tid och ork.
SvaraRaderaEn annan Magnus